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신입개발자14

IT 공부 방향 (채용기준, 실무감각, 실천가이드) 기술은 익혔는데 면접에서 자꾸 막히는 이유를 저도 한동안 이해하지 못했습니다. 프로젝트도 만들고 강의도 들었지만, 막상 “왜 이 기술을 선택했나요?”라는 질문 앞에서는 답이 흐려졌습니다. 돌아보니 취업용 공부와 실무형 공부를 구분하지 못한 것이 문제였습니다. 취업용 공부는 채용 공고, 포트폴리오, README, 면접 답변으로 내 경험을 증명하는 과정이고, 실무형 공부는 협업, 유지보수, 로그 확인, 코드 리뷰처럼 실제 일하는 방식을 익히는 과정입니다. 저는 두 공부를 따로 할 것이 아니라 하나의 프로젝트 안에서 함께 연결해야 한다고 생각합니다. 이 글에서는 그 차이와 실천 방법을 제 경험을 바탕으로 정리해 보겠습니다.취업용 IT 공부, 채용기준이 먼저다채용 공고를 열면 요구 기술 스택이 죽 나열돼 있습니.. 2026. 5. 27.
IT 취업 준비생 포트폴리오 (직무 명확성, 기본기 검증, 채용공고 점검) 포트폴리오를 먼저 만들어야 한다는 압박, 저도 똑같이 느꼈습니다. 프로젝트를 보기 좋게 정리하고 사용 기술을 줄줄이 나열하면 어느 정도 준비된 것처럼 보일 것 같았으니까요. 그런데 막상 문서를 완성하고 나서야 깨달았습니다. 포트폴리오가 문제가 아니라, 그 안을 채울 준비 자체가 빠져 있었다는 것을.IT 취업 준비생은 포트폴리오보다 직무 명확성이 먼저다IT 취업 시장에서 포트폴리오는 필수라는 말은 틀리지 않습니다. 그런데 일반적으로 포트폴리오를 먼저 만들어야 한다고 알려져 있지만, 제 경험상 그 순서는 좀 다릅니다. 방향이 없는 상태에서 만든 문서는 아무리 디자인이 깔끔해도 내용이 흐릿합니다.IT 직무는 프런트엔드, 백엔드, 데이터 분석, 클라우드 인프라, QA 등으로 세분화되어 있고, 각 직무마다 채용 .. 2026. 5. 21.
IT 취업 완벽주의 (실행 지연, 포트폴리오, 지원 타이밍, 면접 준비) 강의 한 번만 더 듣고 시작해야지. 저도 이 생각을 정말 많이 했습니다. 기초가 흔들리는 것 같아서, 프로젝트를 시작하기 전에 조금만 더 공부해 두자는 마음이었습니다. 그런데 그 조금만 더가 쌓이다 보니 어느 순간 몇 달이 지나 있었습니다. 완벽주의가 성실함처럼 느껴지지만, IT 취업 준비에서는 오히려 발목을 잡는 경우가 많습니다.IT 취업 완벽주한 준비를 기다리다 실행 지연이 될 수 있다.기초를 더 다진 뒤 프로젝트를 해야 한다는 말, 틀린 말은 아닙니다. 기반이 없으면 코드를 짜다가 막혔을 때 이유를 알 수 없으니까요. 그런데 이 생각이 지나쳐지면 문제가 됩니다. 제가 직접 겪어봤는데, 완벽한 기초 상태란 게 사실 도달점이 없습니다. 알면 알수록 모르는 것이 보이는 구조라서, 언제 이제 됐다고 느끼기.. 2026. 5. 18.
개발자 취업 준비 기술 스택 (직무 연결, 채용 공고, 기술 활용) 처음 개발자 취업을 준비하기 시작했을 때, 저는 무조건 많이 배워야 한다고 생각했습니다. Java도 해야 하고, Python도 해야 하고, React도 빠질 수 없고. 그렇게 이름만 아는 기술들을 줄줄이 늘어놓다가 어느 순간 아무것도 제대로 설명하지 못하는 자신을 발견했습니다. 기술 스택 선택, 사실 방향만 제대로 잡으면 생각보다 단순해집니다.개발자 취업 준비 전에 직무를 먼저 정해야 연결 가능한 기술 스택이 보인다취업 준비를 시작하면 가장 먼저 부딪히는 문제가 뭘 배워야 하지?입니다. 저도 처음엔 그냥 유명한 기술부터 시작하려 했는데, 그게 얼마나 비효율적인지는 직접 겪어보고 나서야 알았습니다.개발 직무는 크게 프런트엔드(Frontend), 백엔드(Backend), 앱 개발, 데이터, 클라우드·인프라로.. 2026. 5. 16.
대기업, 중소기업 IT 직무 준비 차이 (대기업 전형, 중소기업 실무, 포트폴리오) 대기업 IT 직무와 중소기업 IT 직무의 채용 전형 구조는 생각보다 훨씬 다릅니다. 처음에는 회사 규모만 다를 뿐 준비 방향은 비슷할 거라고 막연히 생각했는데, 하나씩 뜯어보니 강조점이 꽤 뚜렷하게 갈렸습니다. 어디를 목표로 하느냐에 따라 준비 전략 자체를 달리 잡아야 한다는 이야기를 하고 싶습니다.대기업, 중소기업 IT 직무 준비 - 대기업 전형, 왜 이렇게 챙길 게 많을까대기업 IT 채용은 서류 → 코딩 테스트 → 직무 면접 → 인성 면접 → 임원 면접 순으로 이어지는 다단계 전형 구조를 갖추는 경우가 많습니다. 각 단계마다 평가 기준이 다르기 때문에, 프로젝트 하나만 잘 만들어놓고 지원했다가는 코딩 테스트 단계에서 먼저 막히기도 합니다. 저도 이 부분을 처음엔 너무 가볍게 봤습니다.여기서 코딩 테스.. 2026. 5. 13.
IT 첫 취업 (직무 적합성과 기술 스택, 배울 수 있는 환경, 성장 환경) 솔직히 저도 처음엔 회사 이름만 봤습니다. 채용 공고를 열면 제일 먼저 확인하는 게 회사 규모였고, 직원 수가 적으면 그냥 넘겨버리던 때가 있었습니다. 그런데 공고를 50개쯤 훑다 보니 이상한 걸 발견했습니다. 이름은 그럴싸한데 업무 내용을 보면 "콘텐츠 업로드 보조", "엑셀 데이터 정리" 같은 문구가 버젓이 적혀 있는 경우가 꽤 있었습니다. 첫 IT 취업에서 회사 규모보다 중요한 게 분명히 있다는 걸 그때부터 느끼기 시작했습니다.IT 첫 취업은 직무 적합성과 기술 스택, 생각보다 훨씬 중요합니다IT 취업에서 신입에게 가장 직접적인 영향을 주는 건 직무 적합성(Job Fit)입니다. 직무 적합성이란 내가 준비한 기술과 경험이 실제 업무 요구사항과 얼마나 맞아떨어지는지를 뜻합니다. 입사 후 어떤 일을 맡.. 2026. 5. 12.