기록습관2 IT취업 면접, 성장 가능성을 보여주는 방법(학습태도,기록습관,문제해결) IT취업 면접에서 성장 가능성은 자주 나오는 평가 기준입니다. 그런데 실제 모의면접을 해보면 많은 지원자들이 이 질문을 너무 추상적으로 답합니다. 앞으로도 꾸준히 공부하겠습니다, 부족한 부분을 채우겠습니다, 성장하는 개발자가 되겠습니다처럼 말하는 경우가 많습니다. 말 자체는 나쁘지 않지만, 면접관 입장에서는 무엇을 어떻게 공부해 왔고, 막혔을 때 어떤 방식으로 해결했으며, 그 과정이 기록으로 남아 있는지 확인하기 어렵습니다. 특히 신입 개발자나 비전공자 IT취업 준비생은 실무 경력이 부족하기 때문에 현재의 완성도만으로 평가받기 어렵습니다. 그래서 면접에서는 지금 어느 정도 알고 있는지뿐 아니라 앞으로 얼마나 빠르게 배우고 적응할 수 있는지를 함께 봅니다. 이때 성장 가능성은 의지만으로 증명되지 않습니다... 2026. 7. 26. 코딩테스트 준비가 면접 답변과 연결되는 이유 (알고리즘, 사고과정, 기록습관) 코딩테스트를 준비한 취업 준비생들의 풀이 기록을 보다 보면 정답 코드는 꽤 많이 쌓여 있는데, 정작 본인이 왜 그 방식으로 풀었는지 설명하지 못하는 경우를 자주 봅니다. 어떤 준비생은 해시를 사용한 문제를 맞혔지만 면접 연습에서 왜 해시를 썼는지 묻자 빠르기 때문이라고만 답했고, 또 다른 준비생은 DP 문제를 풀어놓고도 점화식을 어떻게 떠올렸는지 설명하지 못해 자신감이 크게 떨어졌습니다. 저는 이 지점이 코딩테스트 준비가 단순 문제 풀이에서 끝나면 안 되는 이유라고 생각합니다. 개발자 면접에서는 정답 코드보다 문제를 읽고 판단하고 개선한 사고과정이 더 중요하게 보일 수 있습니다. 그래서 알고리즘 공부는 기록습관과 함께 정리되어야 면접 답변의 재료가 됩니다.코딩테스트 준비에서 사고과정이 드러나야 하는 이유.. 2026. 6. 28. 이전 1 다음
