첫직장선택2 첫 IT 회사 선택 기준(교육환경, 업무범위, 성장가능성) 첫 취업을 준비하던 한 개발자 지원자가 두 회사의 최종 결과를 기다리고 있었습니다. 한 곳은 신입 교육제도를 강조했고 다른 곳은 입사 직후 프로젝트에 참여할 수 있다는 점을 내세웠습니다. 처음에는 교육기간이 긴 회사가 더 안전한 선택처럼 보였지만 면접에서 세부 내용을 확인하자 차이가 드러났습니다. 첫 번째 회사의 교육은 공통 자료를 혼자 읽고 평가를 통과하는 방식이었으며, 이후 어떤 팀과 업무에 배치되는지는 정해지지 않았습니다. 두 번째 회사는 공식 교육기간은 짧았지만 선배 개발자가 초기 작업을 검토하고 오류 수정, 작은 기능 개발, API 구현 순서로 업무를 배정하고 있었습니다.지원자는 교육제도가 있다는 문구만으로 성장하기 좋은 환경이라고 판단했던 자신의 기준을 수정했습니다. 이후에는 교육기간보다 질문.. 2026. 8. 13. IT취업은 회사규모보다 업무(직무경험, 성장환경, 커리어) 첫 회사를 선택하던 개발자 취업 준비생이 이름을 들어본 중견기업과 규모가 작은 IT기업에서 동시에 제안을 받은 적이 있습니다. 처음에는 연봉과 인지도, 직원 수만 비교하며 중견기업을 선택하려 했지만 채용공고와 면접 내용을 다시 살펴보니 담당 업무에는 시스템 모니터링과 사용자 문의 대응이 큰 비중을 차지하고 있었습니다. 반면 규모가 작은 회사에서는 백엔드 API 개발과 데이터베이스 설계, 배포 후 오류 확인까지 맡게 될 가능성이 있었지만 교육 체계와 코드리뷰 방식은 명확하지 않았습니다.두 회사 가운데 어느 쪽이 무조건 좋다고 판단할 수 있는 상황은 아니었습니다. 중요한 것은 회사 크기가 아니라 입사 후 어떤 일을 반복하게 되는지, 누구에게 피드백을 받을 수 있는지, 그 경험이 다음 직무와 연결되는지를 확인.. 2026. 8. 12. 이전 1 다음
